Uma produtora de etanol com sede no Centro-Oeste do país anunciou a abertura de um processo seletivo para preencher 130 vagas de emprego em suas três unidades localizadas no sudoeste de Goiás.

A maioria dos cargos disponíveis é direcionada para a frente de produção agrícola nas cidades de Mineiros, Perolândia e Caçu.

Dentre as posições ofertadas, estão oportunidades para auxiliar agrícola, operador de máquinas, eletricista automotivo, auxiliar de defensivos agrícolas, líder de frente, motorista e supervisor de tratos culturais.

Com o início da temporada de safra da cana-de-açúcar, há uma nova demanda por profissionais qualificados na área agrícola.

Os interessados em se candidatar devem enviar seus currículos para o e-mail Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. ou pelo aplicativo de mensagens WhatsApp, através do número (64) 9 9927-0578.

Vale ressaltar que a primeira etapa do processo seletivo ocorrerá de forma virtual.

As vagas oferecidas são para início imediato. Os candidatos selecionados serão beneficiados com plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação e seguro de vida.

Os candidatos interessados nas vagas de operador de máquina pleno e sênior devem possuir a Carteira Nacional de Habilitação nas categorias B ou D.

Já aqueles que almejam as posições de motorista pleno e sênior precisam possuir as categorias D e E, além de certificado no curso de Movimentação de Produtos Perigosos (MOPP).

Para obter mais informações sobre o processo seletivo ou esclarecer dúvidas, os interessados podem entrar em contato através do telefone (64) 9 9608-5208.

FONTE: G1 Goiás

A prefeitura de Chapadão do Sul vai contratar 26 profissionais, pelo período máximo de um ano, e as inscrições abrem nesta segunda-feira (27), de forma presencial.

Foi publicado no Diário Oficial nº 2.963 a Abertura do Processo Seletivo para o provimento de cargos, com vistas à contratação temporária para atendimento às necessidades de excepcional interesse público na Secretaria Municipal de Assistência Social.

As vagas são para os seguintes cargos: (Agente de Serviços Especializados II – Motorista de ônibus, Assistente de Ações Institucionais II – Cuidador, Assistente de Ações Institucionais II – Educador Social, Assistente de Ações Institucionais II – Técnico do Cadastro Único, Assistente de Ações Institucionais II – Visitador do Programa Criança Feliz, Assistente de Serviços Organizacionais II – Recepcionista, Auxiliar de Serviços Operacionais I – Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Operacionais II – Cozinheiro). O local de lotação será definido pela Secretaria Municipal de Assistência Social, de acordo com as necessidades existentes nas Unidades. O candidato contratado também poderá ser transferido de um local para outro conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Assistência Social.

A entrega do formulário de inscrição e documentação ocorrerá entre os dias 27 a 29 de março conforme o anexo I, na Secretaria de Assistência Social localizada na Rua Sete, 371, Centro.

Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado serão convocados através de Edital Específico publicado no Diário Oficial do Município de Chapadão do Sul/MS e disponibilizado no endereço eletrônico www.chapadaodosul.ms.gov.br, para contratação, obedecendo rigorosamente à ordem de classificação.

O candidato será o único responsável pela tomada de conhecimento das atribuições do cargo e, também, das datas, locais, horários e procedimentos pertinentes às várias etapas do Processo Seletivo Simplificado. Os candidatos poderão dirimir dúvidas relativas ao Processo Seletivo Simplificado, através do telefone (67) 3562-2828 ou (67) 3562-2722.

O Edital Completo pode ser acessado clicando aqui , a partir da página 13.

O Correio News

A Saneago abriu um processo seletivo para contratação de analistas temporários com salário de R$ 9 mil. São cinco vagas para trabalhar em Goiânia com carga horária de 40h por semana. Além disso, os candidatos aprovados devem ter disponibilidade para viajar. 

As inscrições são gratuitas e os interessados devem enviar o currículo e a documentação exigida para o e-mail  Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. , entre o dia 3 janeiro de 2023 até o dia 9 do mesmo mês.

O cargo oferecido é para Analista de Avaliação e/ou Alienação Patrimonial Imobiliária com exigência de curso superior em qualquer área de atuação. O prazo de contratação é de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. 

As fases do processo seletivo são de avaliação do currículo e entrevista. Segundo o edital, os candidatos com experiência na área terão vantagem na pontuação. Leia o edital na íntegra! 

Daqui

Para o cargo de recenseador, os interessados precisam ter ensino fundamental completo. A remuneração será por produção que é calculada por setor censitário, conforme taxa fixada. O candidato pode simular valores de remuneração pela internet, no site do IBGE.

A jornada de trabalho recomendável para a função de recenseador é de, no mínimo, 25 horas semanais, além da participação integral e obrigatória no treinamento.

Para as vagas de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, é necessário ter ensino médio completo. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e o prazo de contratação é de até cinco meses, podendo ser prorrogado.

Os salários são de R$ 2.100 para agente censitário municipal, que tem por função gerenciar o trabalho no posto de coleta, e de R$ 1.700 para agente censitário supervisor, que tem por função supervisionar e orientar os recenseadores durante a execução dos trabalhos em campo.

Inscrições

Para realizar a inscrição, o candidato deve comparecer a um dos postos de inscrição do IBGE descritos no Anexo I do edital e entregar o formulário de inscrição, disponível no Anexo III do edital, preenchido e assinado.

A apresentação da documentação original ou cópia autenticada (identidade e titulação acadêmica) deve ser feita apenas no momento da contratação. A análise dos títulos será classificatória.

As vagas para as funções de agente censitário municipal e agente censitário supervisor terão inscrição única.

Serão oferecidas as vagas de agente censitário municipal aos candidatos que obtiverem melhor classificação no processo seletivo simplificado. Aos demais candidatos classificados, serão oferecidas as vagas de agente censitário supervisor.

G1 Goiás

Estão abertas inscrições para o processo seletivo de contratação imediata e formação de cadastro reserva da Rede Hemo e do Hospital Estadual Alberto Rassi (HGG), em Goiânia. O concurso é referente a quatro vagas nas áreas de auxiliar de farmácia, auxiliar de faturamento e auxiliar de departamento pessoal.

Os salários variam entre R$1.870 a R$2.137.

As inscrições podem ser feitas de forma gratuita, entre os dias 12 e 13 de setembro no site do Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Humano (Idtech), na aba “Área do candidato”. O edital com todas as informações está disponível na seção Trabalhe Conosco. 

Um dos pré-requisitos para se candidatar é ter idade igual ou superior a 18 anos. Todos os cargos podem ser ocupados por pessoas com deficiência (PCDs).

O processo seletivo será realizado em três etapas:

1. prova de conhecimentos gerais e/ou específicos e avaliação curricular; 

2. avaliação psicológica e dinâmica de grupo;

3. entrevista por competências

Os resultados e convocações de cada etapa deverão ser acompanhados pelo site do Idtech, onde também é possível encontrar o cronograma, com todas as datas.

Olha Goiás

O Hospital Estadual de Santa Helena de Goiás Dr. Albanir Faleiros Machado (Herso) abriu processo seletivo com salários de até R$ 5,6 mil. As inscrições começam na próxima sexta-feira (12) e vão até dia 17 de agosto pela internet.

Ao todo, são 10 vagas para contratação imediata e 186 para formação de cadastro de reserva. As inscrições devem ser feitas exclusivamente no site do Instituto de Planejamento e Gestão de Serviços Especializados (IPGSE), organização social gestora da unidade de saúde.

Veja edital

Além de enviar o currículo e os documentos comprobatórios dos requisitos de participação, é preciso preencher um formulário.

Após realizar a inscrição, o candidato também pode entregar os documentos comprobatórios no departamento de Recursos Humanos do Herso, até as 12h do dia 18 de agosto.

O processo seletivo será composto das etapas de análise curricular, prova presencial de conhecimentos e, por último, entrevista. As jornadas de trabalho e os requisitos de escolaridade variam de acordo com o cargo pretendido. As remunerações variam entre R$ 1.487,43 e R$ 5.674,27.

Para contratação imediata, há três vagas para técnico em enfermagem, uma de terapeuta ocupacional, uma de pintor, duas de maqueiro, uma de fonoaudiólogo e duas de enfermeiro II.

Também haverá preenchimento de cadastro de reserva nessas especialidades e também para funções de auxiliar de coleta, assistente administrativo, instrumentador cirúrgico, nutricionista, farmacêutico, psicólogo, e outras.

G1

Começam hoje, segunda-feira (1º), as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado, regido pelo Edital nº 004/2022 divulgado pela Prefeitura de Rio Verde na semana passada. São 172 vagas, sendo que destas 13 são destinadas para pessoas com deficiência. As inscrições são gratuitas e estarão abertas até sexta-feira (05/08), às 18 horas.

As oportunidades são para salários que variam entre R$ 1,3 mil e R$ 8,9 mil, e que poderão trabalhar em diferentes órgãos: prefeitura de Rio Verde, subprefeitura de Ouroana, agência Municipal de Água e Esgoto (Amae), secretaria municipal de Assistência Social (Smas) e secretaria municipal de Saúde (SMS). Confira as vagas:

Prefeitura de Rio Verde

• Vigia - 50 vagas
• Operador de máquinas pesadas - 14 vagas
• Auxiliar de serviços públicos - 13 vagas
• Auxiliar de infraestrutura rural - 6 vagas
• Costureiro - 3 vagas
• Cozinheiro - zona rural - 3 vagas
• Assistente social em programas habitacionais - 2 vagas
• Operador de máquina perfuratriz (poços artesianos) - 2 vagas
• Engenheiro mecânico - 1 vaga
• Laboratorista de microrrevestimento - 1 vaga
• Mecânico de máquinas ensino - 1 vaga

Subprefeitura de Ouroana

• Motorista de veículos pesados - 3 vagas
• Analista de normatização e regulação - 2 vagas

Secretaria Municipal de Assistência Social (Smas)

• Cuidador social - 4 vagas
• Especialista em serviço social - 3 vagas
• Lavadeira - 2 vagas
• Padeiro - 2 vagas
• Auxiliar de cozinha - 1 vaga
• Costureira - 1 vaga
• Encarregado de manutenção - 1 vaga

Secretaria Municipal de Saúde (SMS)

• Auxiliar de limpeza de unidades de saúde - 38 vagas
• Recepcionista plantonista - 10 vagas
• Lavadeira/passadeira – unidades de saúde - 4 vagas
• Auxiliar de cozinha - 2 vagas
• Especialista em vigilância em zoonoses - 2 vagas
• Condutor e tratador de animais - 1 vaga

Os interessados em participar da Contratação de Pessoal por Prazo Determinado pela Prefeitura de Rio Verde, devem se candidatar pelo site da prefeitura (clique aqui). Nele, será necessário preencher um formulário de inscrição e adicionar cópias digitalizadas dos documentos que possam atribuir pontos no certame, como certificados de cursos de aperfeiçoamento, comprovantes de experiência e entre outros.

Em relação aos candidatos com deficiência, é necessário acrescentar no momento da inscrição o relatório médico detalhado, expedido dentro dos últimos 30 dias, com referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, e a provável causa da deficiência.

No documento explicasse que o prazo contratual máximo é de 1 ano, admitindo uma prorrogação por igual período. O resultado final será divulgado no dia 30 de agosto deste ano, conforme cronograma.

Jornal Somos

O Hospital Estadual de Doenças Tropicais Dr. Anuar Auad (HDT) está com um processo seletivo aberto para preencher vagas em seis áreas diferentes, em Goiânia. As oportunidades são para cadastro de reservas, os salários variam entre R$ 1,9 mil a R$ 3,6 mil (veja abaixo os cargos disponíveis).

Para participar, o interessado deve se inscrever presencialmente entre os dias 27, 28 e 29 de junho, no setor de "Gestão de Gente", na sede da unidade do hospital, localizada na Alameda do Contorno, nº 3556, setor Jardim Bela Vista, em Goiânia.

No local, o candidato deve ter em mãos ficha de inscrição preenchida e os documentos exigidos no edital como pré-requisitos para cada cargo (originais e cópias). Ambos estão disponíveis no site do Instituto Sócrates Guanaes (ISG), que gere o hospital.

De acordo com o cronograma, o resultado final deve ser divulgado a partir de 19 de julho deste ano.

Confira os cargos disponíveis e salários

Analista de qualidade: R$ 3.366,07.

Analista de desenvolvimento: R$ 3.366,07.

Enfermeiro CME/CC: R$ 3.250,11.

Psicólogo hospitalar: R$ 3.635,36

Técnico de laboratório: R$ 1.999,45

Técnico de T.I: R$ 2.272, 11

G1 Goiás

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Rio Verde começam no dia 08/03 às 8h e terminam  no dia 12/03 às 18h, o edital conta com mais de 1 mil vagas para cargos públicos, divididos em 78 cargos. As  inscrições devem ser efetuadas através do site, www.rioverde.go.gov.br.

As vagas devem ser preenchidas no decorrer de 2021/2022, com prazo contratual de no máximo um ano  e prorrogação por mais um ano. O processo avaliativo segue como análise do currículo e experiência profissional, sendo classificado aqueles que atenderem as exigências do edital.

A pontuação será contada de acordo com a experiência profissional na área de atuação, experiência profissional específica na administração pública e títulos e cursos realizados na área de atuação. Depois de classificado no resultado preliminar, o candidato deve fazer o exame admissional e verificar sua aptidão para a função.

O resultado do processo seletivo será divulgado no mural da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão no site www.rioverde.go.gov.br no dia 15 de abril desse ano.

Fonte: Olha Goiás